Pemutusan Hubungan Kerja (komputasi)
Artikel ini membutuhkan lebih banyak pranala ke artikel lain untuk meningkatkan kualitasnya. (April 2025) |
Artikel ini sebatang kara, artinya tidak ada artikel lain yang memiliki pranala balik ke halaman ini. Bantulah menambah pranala ke artikel ini dari artikel yang berhubungan. (April 2025) |
Retrenchment adalah sebuah teknik yang terkait dengan Metode Formal, yang diperkenalkan untuk mengatasi keterbatasan-keterbatasan yang dirasakan dari penyempurnaan berbasis model formal. Teknik ini dirancang untuk situasi di mana penyempurnaan formal mungkin dianggap diinginkan pada prinsipnya, tetapi tidak dapat diterapkan atau hampir tidak dapat diterapkan dalam praktik.
Retrenchment terutama dikembangkan di School of Computer Science, University Manchester, dan telah menjadi bagian penting dalam pendekatan formal untuk rekayasa perangkat lunak. Perspektif terbaru tentang retrenchment dapat ditemukan dalam artikel yang diterbitkan di ACM TOSEM .[1]
Pranala luar
Referensi
- ^ Banach, R.; Poppleton, M. (1999). Wing, Jeannette M.; Woodcock, Jim; Davies, Jim (ed.). "Retrenchment". FM’99 — Formal Methods (dalam bahasa Inggris). Berlin, Heidelberg: Springer: 1864–1865. doi:10.1007/3-540-48118-4_56. ISBN 978-3-540-48118-8.
Konten ini disalin dari wikipedia, mohon digunakan dengan bijak.


